Im Berufsleben begegnen uns immer wieder anspruchsvolle Situationen – zum Beispiel bei der Übernahme einer neuen Führungsrolle, bei Konflikten im Team, bei nachlassender Arbeitszufriedenheit, nach einer Kündigung oder beim Wiedereinstieg in die Arbeitswelt.
Im DASCOACHINGHAUS begleiten wir als Kompetenzzentrum für Coaching und berufliche Entwicklung Menschen, Teams und Organisationen in solchen Phasen und beruflichen Herausforderungen. Im individuellen Coaching konzentrieren wir uns gezielt auf die vorhandenen Ressourcen, Stärken und Erfahrungen sowie gangbare Wege und Lösungen. Unseren Klientinnen und Klienten helfen wir dabei, Klarheit zu finden und ihre Ziele sicher zu erreichen. Dazu gehört auch der wirksame Umgang mit Hürden und individuellen Herausforderungen.
Das Erstgespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen: Sie schildern uns ihr Anliegen, und wir erläutern unsere Arbeitsweise und den Ablauf. Anschliessend entscheiden sie in Ruhe, ob eine Zusammenarbeit für sie infrage kommt.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ihr DASCOACHINGHAUS-Team
Angebote
Anspruchsvolle Situationen in Führung, Teams & Organisationen bearbeiten
Coaching für beruflichen Erfolg
Für Privatpersonen & Firmen
Den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt wirksam gestalten
Coaching für berufliche Integration
SVA, IAZH, Gemeinden (Kanton Zürich)
Die nächsten beruflichen Schritte aktiv angehen
Coaching für berufliche Veränderung
Für Privatpersonen, Firmen & AMM Focus FuF (Kanton Bern)
Coaching-Kompetenzen entwickeln
Coaching-Weiterbildungen & Das Laufbahn Mosaik
Für Berater:innen, Privatpersonen & Firmen
Insights
Coaching in the Age of AI: Perspectives on Opportunities, Challenges, and Future Directions
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Nachhaltige Arbeitsintegration beginnt in der Ausbildung der Fachpersonen
Nachhaltige Arbeitsintegration wird in der Praxis häufig an einem Ereignis festgemacht: dem Stellenantritt. Doch diese Perspektive greift zu kurz. Wie wir in unserem aktuellen Fachbeitrag im bso-Journal zeigen , ist Nachhaltigkeit kein punktuelles Ergebnis, sondern ein Prozess über die Zeit. Entscheidend allein ist nicht, ob eine Person eine Stelle antritt, sondern ob sie langfristig arbeitsfähig […]
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Sachbearbeiter:in Buchhaltung & HR (60%, m/w/d)
Wir suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n motivierte:n und erfahrene:n Sachbearbeiter:in Buchhaltung & HR (60%, m/w/d), um unsere Organisation in buchhalterischen und administrativen Aufgaben zu unterstützen. Ihre Aufgaben Selbständiges Führen der Debitorenbuchhaltung (ca. 20-25%) Administration & Statistiken für den Fachbereich Arbeitsintegration (ca. 10-15%) Unterstützung bei der HR-Administration (ca. 10-15%) Weitere administrative Tätigkeiten im […]
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